为深入贯彻落实最高检《关于加强新时代检察队伍建设的意见》，推动我院“三类人才”培养机制落地见效，提升检察队伍整体素能。2月5日，一场别开生面的“师徒结对”成果报告会暨座谈会在我院拉开帷幕，青年干警以汇报演说展示成长轨迹，以座谈交流凝聚奋进共识，这既是一次阶段性的“成果验收”，也是一场浸润着传承温度的青年人才风采展。

2025年1月21日，我院“师傅”和“徒弟”郑重地在结对协议上签下姓名，开启了一段“以老带新”、教学相长、共同提升的新历程，如今，一年时间过去了，“徒弟”的成长进展和成效如何呢？

篇章一：汇报席上的“青年说”—成长之声，激扬风采

21名青年干警依次登台，围绕成长蜕变、所学所获、未来规划分享了一年来的成长故事。各位干警或从参与办理的第一个复杂案件谈起，细数在师傅悉心指导下从忐忑到从容的心路历程；或聚焦某项具体检察业务，畅谈将书本理论转化为实践能力的突破与收获；或深情回顾与师傅讨论案情、打磨文书、接待群众的点滴瞬间，感悟司法为民的情怀与担当。他们以真实案例、具体数据和荣誉成绩生动呈现出了“师徒结对”机制下的扎实进步，可谓是结对结出了硕果累累，充分展现了鄢陵检察青年干警锐意进取、勇于担当、朝气蓬勃的精神特质和职业风采。

篇章二：座谈会中的“传承力”—匠心传递，赓续血脉

座谈交流环节，氛围温暖而热烈，党组书记、检察长郭亚峰出席座谈，与青年干警面对面交流，倾听心声、回应关切。

郭亚峰检察长充分肯定了近几年青年干警的成长进步和勤学善思、勇于担当的精神风貌，强调院党组始终重视和关注青年干警的培养与锻炼，积极为大家成长成才搭建平台，提供机会，并以其深厚的职业沉淀为基础，语重心长地提出希望，在工作中要树立和践行正确政绩观，并做到“十个坚持”：一是坚持做到绝对忠诚；二是坚持做到司法为民；三是坚持做到终身学习；四是坚持做到实干担当；五是坚持做到谦虚谨慎；六是坚持做到淡泊名利；七是坚持做到积极乐观；八是坚持做到着眼长远；九是坚持做到不计得失；十是坚持做到清正廉洁。

下一步，我院将持续深化“三类人才”培养机制和“师徒结对”活动，激励青年干警在“师傅”的引领下，更快成长为可堪大用、能担重任的检察栋梁，为新时代检察工作现代化注入更加澎湃的青春动能。